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為提高綜合管理部員工的業(yè)務(wù)知識及能力，提高工作效率，綜合管理部將2015年1月定為部門制度培訓(xùn)月。

在1月期間的每天下午四點(diǎn)半開始舉行制度培訓(xùn)，全體部門員工在輪流擔(dān)任講師，組織大家學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)及全責(zé)劃分、OA操作等內(nèi)容。

在本次培訓(xùn)中，部門全體員工不僅更加熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理流程，也在部門內(nèi)部形成了一股積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大家也開始利用業(yè)余時間開始積極主動的學(xué)習(xí)新知識，為公司健康持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。