2015年7月2日上午9點，公司在重咨大廈901會議室召開2015年新入職員工歡迎會。公司領導班子成員和各部門負責人及2015年新入職的18名高校畢業(yè)生參加了此次迎新會。
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何文昌總經(jīng)理首先代表公司歡迎入職畢業(yè)后的到來，并致歡迎辭，并對大家提出了六點希望：一是要養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣；二是要做一個正能量的人；三是要塑造自己成為受人尊敬、職業(yè)化的人；四是對自己要設立目標和規(guī)劃；五是要做一個“四好的人”（想得好、說得好、寫得好、做得好）；六是要鍛煉身體、修身養(yǎng)性。
會議后半部分為新員工入職培訓，企業(yè)發(fā)展部何部長、綜合管理部王部長以及運行管理部湯部長先后進行發(fā)言。三位部長分別就公司概況，員工錄用管理，培訓管理，職位晉升、薪酬福利，員工行為規(guī)范，信息化培訓等大家關心的切身問題作出了耐心細致的介紹和講解。
18名新入職畢業(yè)生一一進行了自我介紹，大家滿懷憧憬、朝氣蓬勃，紛紛表示要在今后努力工作，虛心學習，盡快成長提高，為公司的發(fā)展貢獻力量。
2015年畢業(yè)大學會的到來為公司增添了新生力量和活力。此次迎新會也為領導與新員工提供了交流溝通的良好平臺，增加了新員工對公司的了解與認知，同時也感受到公司領導對新員工的真切關懷。相信新員工會用自己的努力證明自己，不負公司的期望，以良好的精神面貌和高昂的斗志為公司各項事業(yè)添磚加瓦，與公司共同成長和進步。
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