2月9日下午，市國資委副主任黃宗山一行赴重咨集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)2017年改革發(fā)展重點(diǎn)工作。市國資委企業(yè)管理四處處長趙明，市國資委改革與產(chǎn)權(quán)處、財(cái)務(wù)與考核處、研究室等相關(guān)人員陪同調(diào)研指導(dǎo)，集團(tuán)董事長、黨委書記楊樹維，監(jiān)事會(huì)主席吳照麗，財(cái)務(wù)總監(jiān)楊彬，副總經(jīng)理熊偉、劉衛(wèi)旗、岳中志、賓世清，紀(jì)委書記張正昆，以及辦公室、決策咨詢部、財(cái)務(wù)與考核分配部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上，集團(tuán)董事長、黨委書記楊樹維向宗山副主任一行匯報(bào)了集團(tuán)2016年改革發(fā)展情況及2017年重點(diǎn)工作思路。集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席吳照麗，副總經(jīng)理熊偉、岳中志分別就集團(tuán)打造國企改革智庫、與市國資委開展人才交流、推動(dòng)國有企業(yè)大宗物資采購平臺建設(shè)、加強(qiáng)國有企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)等有關(guān)事項(xiàng)提出工作請求。隨后，市國資委四處、改革與產(chǎn)權(quán)處、財(cái)務(wù)與考核處、研究室等相關(guān)人員分別就集團(tuán)“十三五”規(guī)劃編制、2017年“一企一策”改革工作、骨干員工持股、薪酬分配差異化改革試點(diǎn)、合作開展課題研究等進(jìn)行了工作指導(dǎo)。
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會(huì)上，市國資委黨委委員、副主任黃宗山對集團(tuán)2016年改革發(fā)展情況給予肯定，就2017年集團(tuán)重點(diǎn)工作提出要求。第一，集團(tuán)要高度重視“十三五”規(guī)劃編制，明確企業(yè)“十三五”功能定位，圍繞主營業(yè)務(wù)、功能平臺、改革創(chuàng)新和保障機(jī)制等提出簡明扼要、具有可操作性的工作舉措，明確主營業(yè)務(wù)的發(fā)展路徑、商業(yè)模式和盈利模式；第二，集團(tuán)的改革發(fā)展工作要以激活內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)員工活力為重點(diǎn)，相關(guān)改革事項(xiàng)要經(jīng)過充分論證后方可實(shí)施，機(jī)構(gòu)設(shè)置要審慎，控制好企業(yè)層級，避免出現(xiàn)改革“后遺癥”；第三，集團(tuán)要積極穩(wěn)妥推進(jìn)上市工作，市國資委支持重咨集團(tuán)通過上市工作引入市場化競爭機(jī)制和提升品牌影響力；第四，集團(tuán)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新要建立在清晰的商業(yè)模式和盈利模式基礎(chǔ)上，要有著眼于企業(yè)自身實(shí)力和業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展能力，要為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做好人才儲(chǔ)備；第五，集團(tuán)要加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，強(qiáng)化黨建的基礎(chǔ)性工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入基層、落入實(shí)處。第六，集團(tuán)要重視企業(yè)宣傳工作，加強(qiáng)與市級相關(guān)部門的工作對接，提升集團(tuán)的品牌影響力，積極爭取企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵資源。
最后，集團(tuán)董事長、黨委書記楊樹維對市國資委宗山副主任一行蒞臨集團(tuán)指導(dǎo)改革發(fā)展工作表示衷心感謝，并指出集團(tuán)將認(rèn)真研究貫徹落實(shí)市國資委和宗山副主任提出的改革發(fā)展各項(xiàng)要求，把工作重心聚焦到市國資委的決策部署上來、聚焦到企業(yè)的“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略上來、聚焦到提升企業(yè)的商業(yè)模式和盈利模式上來，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的健康可持續(xù)發(fā)展。
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